海南自考2022年4月《人员测评技术》考试真题 · 2
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海南自考2022年4月《人员测评技术》考试真题 · 2
二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
16. 人员素质测评的主要功用包括（ ）
A. 评定 B. 考核 C. 诊断反馈 D. 开发 E. 预测
17. 记忆力测评的基本方法包括（ ）
A. 回忆法 B. 辨别 C. 再认法 D. 归类 E. 分析
18. 评价中心的未来发展趋势包括（ ）
A. 机会均等 B. 虚拟评价 C. 自我洞察 D. 情景模拟 E. 组织文化和价值的提升
19. 按形式分，人员测评与选拔结果报告可分为（ ）
A. 分数报告 B. 分项报告 C. 等级报告 D. 综合报告 E. 评语报告
20. 选拔性测评操作与运用的基本原则包括（ ）
A. 公平性 B. 公正性 C. 差异性 D. 可比性 E. 准确性
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