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海南自考2022年4月《人员测评技术》考试真题 · 4
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海南自考2022年4月《人员测评技术》考试真题 · 4
第二部分非选择题
四、名词解释题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。
31. 胜任力
32. 面试
33. 人员选拔
34. 能力倾向
35. 心理测验
五、简答题：本大题共5小题，每小题6分，共30分。
36. 完整的基于胜任力模型的评价中心包括哪些环节?
37. 面试的发展有哪些趋势?
38. 结构化面试具有哪些优点?
39. 简述党政干部选拔的程序。
40. 在对人员测评与选拔结果进行解释时应注意哪些方面?
六、论述题：本大题共2小题，每小题10分，共20分。
41. 论述人员素质测评的一般流程和实施中的主要环节。
42. 论述评价中心的定义和特点。
本文标签：海南自考 工学类 海南自考2022年4月《人员测评技术》考试真题 · 4
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